Tradisjonell planlegging i offentlig sektor har etter vel 25 år med omstilling blitt utfylt med strategi, mål- og resultatstyring, balansert målstyring og sammenligninger. Den nye offentlige styringen innebærer ofte bruk av konkurranse og markedskrefter, men uten at offentlig sektors oppgaver og[...]